3月19日，学校举办第二期“信捷卓越工程师班”开班仪式，自动化学院与江苏省高技术船舶和海工装备产业链党组织联建共建单位无锡信捷电气股份有限公司共同揭牌校企共建PLC联合实验室。党委常委、副校长任南，实验管理处处长沈勇，无锡信捷教育事务部总监王正堂、能力培训中心主任王洋、校企合作部区域经理张修源、人才前置培养项目负责人常婷婷，自动化学院领导、师生代表等出席活动，自动化学院副院长陈迅主持仪式。

四维破界：从设备捐赠到战略共生

活动开场从“‌设备赋能、‌赛事育才、‌教材创新、‌人才反哺”等维度系统回顾了党建共建单位双方开展深度合作的战略升级之路。学校办学90周年校庆期间，无锡信捷定向我校捐赠价值120余万元的PLC实验设备，为校企联合实验室建设和人才培养奠定了坚实基础；连续三年选拔优秀学子参加面向长三角各大高校的“信捷杯”自动化设计大赛，成绩喜人；双方合作编写的产教融通船舶特色PLC教材也即将出版；企业设立“信捷卓越工程师”专项奖学金，累计奖励自动化学院拔尖学子二十余名，为船舶行业智能制造注入了新鲜血液。

硬核答卷‌：卓越工程师班首期亮剑‌

活动现场，首期卓越工程师班纪实短片生动呈现了自动洗车机器、仓储管理系统、伺服供料系统、红绿灯控制系统等五项创新实践成果，系统化展现了学员们在伺服控制、变频调速等领域的专业技术成长。2021级电气工程及其自动化专业的优秀学员代表翁应浪结合参与PLC系统开发的实战经历，分享了校企双导师驻校指导模式对自身技术提升的显著作用，呼吁同期学员把握产教融合实训机遇，在真实工业场景中锻造核心竞争力。

三力破局：二期班锻造产教“特种兵”‌

王正堂总监系统复盘了校企合作成果，并宣布第二期卓越工程师班培养计划。他指出，校企共建已培育出掌握工业物联网、伺服控制等核心技术的青年后备工程师梯队，企业将深化“双导师驻校+AI赋能”创新培养模式和持续优化“企业命题-院校解题”的协同创新机制，特别是在校企PLC系统开发领域要持续发力，形成特色培养路径。他强调，学员要以电竞竞技的突破精神攻克技术难点，秉持“自驱力、同理心、逻辑思维”三大人才成长标准，善用DEEPSEEK、豆包等智能平台构建技术认知框架，在真实产线数字化改造项目中实现能力跃迁。

授证揭牌：双轨贯通解锁就业“零时差”

在与会嘉宾的共同见证下，无锡信捷王正堂总监向校方‌递交‌合作感谢信。任南副校长与王正堂总监为翁应浪等通过‌严格考核‌的学员颁发“信捷电气认证工程师”证书，该认证体系通过‌教育链与产业链深度衔接‌，为获证者开通“培训-认证-就业”贯通通道，助力实现“毕业即就业、就业即上岗”‌的产教融合目标，切实破解衔接“最后一公里”难题。随后，双方领导共同为“江科大-无锡信捷PLC联合实验室”揭牌‌，并全程观摩实践成果演示。

党建引领：红链淬火共铸船舶智造菁英‌

任南副校长在总结讲话中高度肯定校企合作成效，她指出，自动化学院与无锡信捷电气股份有限公司以江苏省高技术船舶和海工装备产业链党建共建为引领，通过“融智、融创、融才”合作范式，成功打造产教融合新标杆——“PLC联合实验室”标志着双方迈入战略共生新阶段。在人才培养方面，‌她特别感谢信捷工程师团队倾囊相授与自动化学院全程护航‌，强调首届工程师班通过“双导师制”打破产教边界，将企业产线实景融入课堂，使学员在PLC编程、智能算法等硬核技术中淬炼出直面工业4.0的工程素养。‌面对生逢其时的学子，她提出“破界·赋能”双重要求‌：一方面‌期待信捷深度参与人才培养，将企业真实课题前置导入自动化学院课程体系‌；另一方面‌寄语新学员珍惜机遇，将实训成果转化为攻克智能产线优化等技术难点的实战能力‌，共同构建“课堂-实验室-产业线”联动的科研攻关生态，共同培育懂技术、通产业、有担当的卓越工程师，为船舶工业4.0持续输送创新动能。

（撰稿：杨官校  马紫若  陈迅 初审：张静 二审：张驰 终审：毛晖 编辑：张静）