本报讯 日前， 以2023届毕业生为主的秋季 校园招聘活动掀起高潮。江苏科大在做好常规线上服务的同时，启动了秋季线下招聘，目前已经举办线上线下宣讲会125场，还举办了中国船舶集团有限公司等国企专场以及苏州、泰 州等地人才专场招聘会10余场，与马鞍山市、昆山市签订人 才工作相关协议。各类招聘活动提供岗位数超过6000个，已有近千名毕业生与用人单位达成初步意向。江苏科大2023届毕业生总量和专业数量均为历年最多，就业总量压力与结构性矛盾并存。为此，江苏科大校领导利用 暑期分别带队走访行业、区域重点企业，洽谈产学研用合作事 项，推介毕业学生。为进一步促进毕业生高质量就业，江苏科 大建立了以学校层面为主导、学院层面为主体的就业市场建 设体系，密切关注就业市场变化与需求。各个学院利用特色和 优势资源，大力拓展新兴产业就业市场，打造富有学院特色的 高质量就业联动体系，建立各具特色的就业市场网络，实现由 量到质的突破。该校先后与省内外相关市县人才服务中心等政府部门开展战略合作，与招商局重工集团有限公司等200余家企业建立就业合作关系。此外，江苏科大构建了“1234全 程化”就业指导体系，以提升就业质量。针对部分就业困难毕业生，江苏科大还建立了《 大学就业困难学生信息库》，各学院开展了“一对一”帮扶服务。 (吴秀霞 唐亮 谢凌燕)
中国船舶报2022年10月12日02版
