2024年技能型劳务派遣人员招聘公告
因工作需要，学校现面向社会公开招聘技能型劳务派遣人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
财务处工作人员2人
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和较强的责任心，无违法犯罪记录，无个人征信和行业等不良记录。
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。
（五）具有本科及以上学历，同时具有相应学位。
（六）专业要求：本科专业须为财务财会类、经济类、工商管理类专业（详细专业参见《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》）。
（七）招聘对象为社会人员。
（八）现从事财务工作者优先。
三、报名要求
报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。
四、报名注意事项
1.报名时间：2024年4月17日-4月25日
2.报名须提供的材料： 劳务派遣人员报名登记表（附件）、身份证、学历学位证书（国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）、工作证明等相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包发送至指定邮箱：jkdcw@just.edu.cn。邮件和文件夹以“劳务派遣招聘+姓名”方式命名。
3.本次招聘不设开考比例。
4.应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通。
五、考试、体检及考察
（一）考试方式
1.本次招聘考试采用笔试（专业测试）、心理测试和面试相结合的方式，笔试（专业测试）和面试成绩的合格线均为60分。心理测试主要测试应聘人员心理健康状态，为考察项，不计入总成绩。
2.在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1：3确定参加心理测试和面试的人选。不足该比例的，按实际人数去确定。
3.笔试（专业测试）成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4.考试的具体形式、时间、地点和有关安排由相关部门另行通知。考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
5.若总成绩出现并列，则按照笔试（专业测试）成绩高者优先的原则确定体检人员。
（二）体检、考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的（含未按时完成），或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，由学校决定依次递补。
公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系证明的，取消聘用资格。
六、聘用和薪酬待遇
1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣到学校工作，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。
2.聘用人员的日常管理和考核由学校负责。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。
七、联系方式
本公告未尽事宜，由 财务处、人事处负责解释。
咨询电话：0511-84401516（财务处），0511-84401036（人事处）
咨询时间：工作日8：30-12:00，14:00-17:30
附件： 劳务派遣人员报名登记表
2024年4月17日