劳资科

一、新进人员办理社会保障卡工作流程

1.教职工缴纳21寸白底照片、身份证复印件(如有江苏省社会保障卡则不需要缴纳),进编材料(由人才科提供)。

2.人事处至镇江市人力资源和社会保障局提交材料、办理社会保障卡。

3.通知本人领取社会保障卡。

二、相关福利工作流程

1.探亲路费审核(每年3月、9月报销)

1)财务处网站打印探亲报销单;

2)部门领导签字;

3)劳资科审核,领导审批。

 2.困难补助申请审核

1)教职工本人、直系亲属去世,工会组长填写“教职工生活困难补助申请表”;

2)部门工会审批;

3)校工会审批;

4)劳资科审核,领导审批。

3.退休纪念品审核

1)教职工提交一千元发票(礼品类、购物卡除外);

2)劳资科审核,领导审批;

3)财务报销。

4.抚恤金、丧葬费审核

1)退休教职工亲属提交离退休工作处开具的相关审核表;在职教职工家属携带关系证明、教职工死亡证明(如有特殊情况,需携带公证材料);

2)劳资科计算抚恤金、丧葬费,领导审批;

3)财务发放。

三、收入证明工作流程

1.教职工在OA系统申请收入证明。

2.劳资科审核。

3.教职工自行打印。

四、工人考工定级工作流程

1.工勤技能岗位技术等级考核工作流程 

1)根据上级文件精神下发开展工勤技能岗位技术等级考核工作的通知;

2)组织报名及资格审查,报送镇江市工考办;

3)镇江市工考办审核通过后网上申报。

2.工勤技能岗位技师、高级技师考评工作流程

1)根据上级文件精神下发开展工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的通知;

2)各部门根据名额上报;

3)人事处审核、组织评审;

4)公示,报送镇江市工考办;

 5)镇江市工考办审核通过后网上申报。

五、退休待遇申领工作流程

1.人事处网上申报退休材料。

2.待遇申领表本人核对签字。

3.人事处携带待遇申领表、教职工档案至江苏省机关事业养老保险基金中心审核。

4.江苏省机关事业养老保险基金中心发放养老金。


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